Стратегические решения и приоритеты. Постоянная занятость не гарантирует результата. Кто ты? Инструкция, чтобы понять, кто ты. Какой самый редкий тип в дизайне человека? Найти свой стиль управления и развить лидерские качества. Как вести за собой команду в условиях неопределенности. Осознанный выбор точки приложения усилий. Способствуюет личностному и профессиональному росту и развитию лидеров и команд.
https://x-human-design-jdu-ru-kgd.hdtk.ru