Лидерский потенциал

Как мотивировать опытных коллег и сохранять авторитет. Куда инвестировать время и деньги. Управление изменениями и кризисами. Какой тип самый редкий в дизайне человека? Найти свой стиль управления и развить лидерские качества. Способствуюет личностному и профессиональному росту и развитию лидеров и команд. Дизайн человека не предсказывает будущее, а помогает описать уникальную природу каждого человека. Лидерский потенциал. Манифестор не для работы , а для влияния. Стратегические решения и приоритеты. Проекторы находят успех в руководстве и управлении. 
https://e-human-design-vrlz-ru-amu.hdmy.ru